Quitter SAFTI suppose d'abord de relire son contrat d'agent commercial, qui fixe le préavis et le sort des mandats en cours, avant toute démarche vers un autre réseau. La rupture n'obéit pas au droit du travail mais aux articles L134-1 à L134-17 du Code de commerce, ce qui change les règles du jeu par rapport à une démission salariée.
Cet article détaille ce que prévoit un contrat d'agent commercial de ce type, ce qui arrive concrètement aux mandats de vente en cours, les délais et indemnités à anticiper, puis ce que propose un autre réseau comme Agent 7 pour comparer la suite.
Ce que dit un contrat d'agent commercial comme celui de SAFTI
Un mandataire chez SAFTI signe un contrat d'agent commercial indépendant, encadré par les articles L134-1 à L134-17 du Code de commerce, et non un contrat de travail. Cette qualification a des conséquences directes : pas de préavis légal fixe comme en CDI, pas d'indemnité de licenciement, mais une indemnité de fin de contrat prévue à l'article L134-12, sauf faute grave ou démission non justifiée par l'âge, la maladie ou l'invalidité. La durée du préavis, les clauses de non-concurrence éventuelles et les conditions de rupture anticipée sont fixées par le contrat lui-même, document propre à chaque réseau et parfois à chaque signataire. Il n'existe pas de contrat type public pour SAFTI : chaque mandataire doit se référer à l'exemplaire qu'il a signé.
Avant toute démarche, il est utile de vérifier trois points dans ce document : la durée du préavis contractuel, l'existence d'une clause de non-concurrence post-contractuelle, et les modalités de restitution des outils numériques (CRM, adresse électronique du réseau, supports de communication).
Que deviennent les mandats en cours au moment du départ
Un mandat de vente signé par un vendeur reste rattaché à l'intermédiaire qui l'a recueilli, c'est-à-dire au réseau SAFTI, et non à la personne du mandataire à titre individuel. Concrètement, si un mandataire quitte SAFTI avant la vente d'un bien pour lequel il a un mandat en cours, ce mandat ne le suit pas automatiquement. Trois issues sont possibles : le mandat reste chez SAFTI et un autre conseiller du réseau peut reprendre le dossier, le vendeur accepte de résilier le mandat SAFTI pour en signer un nouveau avec le mandataire dans son nouveau réseau, ou les deux réseaux et le vendeur s'accordent par écrit sur un transfert. Aucune de ces solutions n'est automatique : elle suppose un accord explicite entre les parties, formalisé par écrit.
Pour un mandataire proche d'une vente, attendre la signature avant de partir évite souvent des complications, notamment en matière de rétrocession déjà engagée. Le guide sur le sujet des ventes qui n'arrivent pas donne des repères utiles pour évaluer ce type d'arbitrage.
Combien de temps faut-il pour partir : la question du préavis
C'est une question que beaucoup de mandataires posent avant de signer ailleurs. La réponse dépend strictement du contrat signé avec SAFTI, puisque la loi ne fixe pas de durée de préavis unique pour un contrat d'agent commercial rompu à l'initiative de l'agent. Certains contrats prévoient un préavis de plusieurs semaines ou mois, d'autres une rupture plus rapide sous conditions. En l'absence de préavis contractuel clair, les usages du Code de commerce s'appliquent, mais ils laissent une marge d'interprétation qui peut donner lieu à négociation entre les parties, voire à un différend.
Il est recommandé de solliciter un rendez-vous avec son animateur ou son référent SAFTI pour formaliser la date de fin de collaboration par écrit, plutôt que de se fier à un simple échange oral.
Rétrocession chez SAFTI : ce qui change une fois parti
SAFTI applique une grille de rétrocession par paliers annuels, un mécanisme que l'on retrouve sous une forme différente chez d'autres réseaux. Le taux démarre à 70 % jusqu'à 80 000 € d'honoraires produits sur l'année, passe à 80 % de 80 000 à 120 000 €, à 90 % de 120 000 à 150 000 €, puis à 100 % au-delà. Le prix du pack mensuel SAFTI n'est pas communiqué publiquement par le réseau au 21 septembre 2026, ce qui limite la comparaison du coût réel d'un maintien ou d'un départ. Le détail de cette grille est développé dans le guide dédié à la rétrocession SAFTI.
Quitter le réseau en cours d'année interrompt le compteur de chiffre d'affaires utilisé pour ces paliers : dans un nouveau réseau, la progression recommence souvent à zéro, sauf mécanisme spécifique prévu par le contrat d'arrivée.
Tableau comparatif : SAFTI face à d'autres modèles de rétrocession
| Réseau | Pack mensuel | Rétrocession | Rendez-vous fournis |
|---|---|---|---|
| SAFTI | Non communiqué publiquement | 70 % à 100 % selon paliers d'honoraires | Non, prospection requise |
| Agent 7 | 0 € | 40 % à 65 % selon tranche, plus parrainage 10 % cumulé sur cinq niveaux | Oui, 5 à 20 par semaine |
| iad | 166,58 € HT | 69 % de base, jusqu'à 87,8 % avec parrainage (chiffre tiers) | Non, prospection requise |
| Capifrance | 169 € pendant un an | Jusqu'à 100 %, exemple publié à 73 % | Non, prospection requise |
Ce tableau reflète les données publiées ou relevées au 21 septembre 2026 ; les grilles complètes figurent dans les pages officielles de chaque réseau, et un simulateur permet de comparer un revenu net selon son propre volume d'affaires.
Comment comparer avant de signer ailleurs
Comparer un réseau à un autre suppose de regarder au-delà du seul taux de rétrocession affiché. Le prix du pack mensuel, la fourniture ou non de rendez-vous vendeurs, l'existence d'un système de parrainage et les conditions de sortie du contrat pèsent tout autant dans le calcul du revenu net réel. Le guide sur le coût réel d'un réseau de mandataires détaille cette méthode de calcul, tandis que le comparatif général des réseaux permet de visualiser plusieurs offres côte à côte. Pour les mandataires qui envisagent un changement plus large que le seul cas SAFTI, le guide sur le fait de changer de réseau immobilier reprend les étapes communes à toute transition, y compris la question du RSAC et de la carte professionnelle.
Ce que ça change chez Agent 7
Chez Agent 7, le pack mensuel est à 0 €, la rétrocession démarre à 40 % et monte à 65 % selon la tranche, avec un parrainage cumulé de 10 % sur cinq niveaux versé en plus. Le réseau fournit des rendez-vous vendeurs, entre 5 et 20 par semaine selon l'activité, ce qui dispense d'une prospection intégrale. Les détails de cette grille figurent sur la page dédiée à la rémunération chez Agent 7.
Questions fréquentes
Peut-on quitter SAFTI du jour au lendemain ?
Non, sauf faute grave ou clause contraire. Le contrat d'agent commercial prévoit en général un préavis, dont la durée est fixée par les parties. Il faut relire son propre contrat, car aucune durée n'est imposée par la loi pour ce type de rupture hors CDI.
Que deviennent mes mandats en cours si je quitte SAFTI ?
Le mandat de vente reste juridiquement rattaché à SAFTI, intermédiaire signataire, sauf accord écrit du vendeur et du réseau pour un transfert. Sans cet accord, la vente peut se conclure sans vous, ou vous devez attendre son terme avant de partir.
A-t-on droit à une indemnité en quittant SAFTI ?
L'article L134-12 du Code de commerce prévoit une indemnité de fin de contrat pour l'agent commercial, sauf faute grave de sa part ou démission non justifiée par l'âge, la maladie ou l'invalidité. Le montant n'est pas fixé par la loi et dépend du contrat et des circonstances.
Sources
- join-safti.com, rémunération https://www.join-safti.com/fr/remuneration-safti
- Code de commerce, articles L134-1 à L134-17 https://www.legifrance.gouv.fr
- meilleursreseaux.com, 2026
- agentsept.com/rejoindre/remuneration — /rejoindre/remuneration